PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

Gubernur Kalimantan Tengah menegaskan bahwa pelantikan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama bukan sekadar rotasi jabatan, melainkan amanah untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, memperkuat kinerja organisasi, serta mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, efektif, dan berintegritas. Melalui proses uji kesesuaian jabatan (job fit), pejabat ditempatkan sesuai kompetensi dan kebutuhan organisasi agar mampu segera beradaptasi, menunjukkan kinerja yang terukur, serta mendukung pencapaian visi dan misi pembangunan daerah. Gubernur juga menekankan pentingnya sinergi, kolaborasi, dan penghapusan ego sektoral antarperangkat daerah dalam menghadapi tantangan pembangunan, termasuk di tengah kebijakan efisiensi anggaran yang harus dijadikan momentum untuk mendorong inovasi, meningkatkan produktivitas, dan memastikan penggunaan anggaran secara tepat sasaran dan berdampak nyata bagi masyarakat. Para pejabat yang dilantik diharapkan menjadi pemimpin yang adaptif, responsif, berorientasi pada hasil, serta mampu menjadi teladan dalam mewujudkan kemajuan Kalimantan Tengah dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.

12    0